Вопрос-Ответ

Каких сотрудников вы хотели бы видеть в вашей команде?

Мы рады видеть среди наших сотрудников как молодых, так и опытных специалистов, заинтересованных в постоянном росте и развитии, разделяющих нашу страсть к безопасности и заботе о Клиентах.

Если Вы энергичны, постоянно повышаете уровень своего профессионализма, трудолюбивы, инициативны и порядочны- нам с Вами по пути. Мы же, в свою очередь, обеспечим психологически комфортный климат для работы, возможность для личного развития и карьерного роста, социальные гарантии, безопасные условия труда и достойную оплату.


В чем заключается уникальность сотрудников компании КРона?

Наши сотрудники- опытные профессионалы. Их квалификация подтверждена многолетней практикой, престижными дипломами и положительными отзывами наших Клиентов. Это позволяет нашей компании быть ведущим игроком на рынке пультовой охраны.

Мы стремимся проявлять энтузиазм, открытость, откровенность и эффективность во всём, что мы делаем.  Эти ценности определяют нашу компанию, наш подход к работе с Клиентами и наши методы ведения бизнеса. Сотрудники КРоны понимают это и стараются ежедневно воплощать эти ценности в жизнь.


Занимаетесь ли вы обучением своих сотрудников?

Компетентность и профессионализм сотрудников- это статус и репутация компании, поэтому мы уделяем вопросу обучения и повышения квалификации наших специалистов большое внимание.

Сотрудники компании ежегодно повышают квалификацию на семинарах и тренингах, как в России, так и за рубежом.

Для успешной карьеры в компании КРона необходимо быть открытым к обучению,

постоянному совершенствованию знаний и профессиональных навыков.


Большая ли у Вас текучка кадров?

Мы очень гордимся тем, что многие наши сотрудники растут и развиваются с нами с самого основания компании в 1993 году. Мы нацелены исключительно на продолжительное и взаимовыгодное сотрудничество с каждым новым членом нашей команды.


Где я могу посмотреть открытые вакансии, требования к соискателям, уровень заработной платы?

Информацию об открытых вакансиях можно получить на нашем сайте в разделе «Вакансии», а также на сайтах наших партнеров hh.ru / superjob.ru

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и определяется после успешного прохождения интервью на стадии формирования предложения о работе.

Если сегодня нет подходящей для Вас вакансии, но Вы хотите стать частью нашей команды, отправьте свое резюме на адрес hr@mckrona.ru и мы обязательно свяжемся с Вами.




Если подходящей для Вас вакансии в настоящий момент нет, или Вы не ищете работу сегодня, но собираетесь делать это в ближайшем будущем, просто отправьте свое резюме по электронной почте hr@mckrona.ru и мы обязательно с Вами свяжемся при появлении подходящих вакансий.